Cuadro De Trabajo Vs Trabajo En Equipo

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Notaremos también que el sistema de la formación económico es dinámico. La presencia de las realimentaciones entre la cartera las transacciones y por los objetivos locales testimonia la necesidad de la realización constante «¡¿Ó¿¡úá las situaciones en las esferas exteriores e interiores de la actividad y la inserción de los correctivos como en la misión y en el estatus competitivo de la firma, y en la cartera de las transacciones estratégicas.

Ya que el logro cada uno de local representa el proceso difícil, multigradual por el tiempo y los recursos diverso, es necesario distinguir los objetivos detallados locales de la estrategia económica. Estos objetivos locales pueden tener (es decir sobreentendido, no expresado) y (que tiene abierto el carácter.

Es necesario estimar la misión según estos criterios. Si la misión es formulada ya antes, es necesario arreglar los cambios (si son necesarios) que la misión les corresponda. Si el texto de la misión patético, pero representa el juego de las palabras, es necesario aceptar un nuevo texto de la misión.

La formación de la misión de la firma es el elemento (objetivo) esencial de la estrategia económica. La misión es aceptado llamar el objetivo común — la causa precisamente expresada de la existencia de la firma. La formulación de la misión de la firma debe contener los elementos siguientes:

La amplitud excesiva del perfil de producción lleva a la necesidad del aumento considerable de las inversiones en la base material para el dar a ella de las propiedades de la flexibilidad interior. Al mismo tiempo el perfil ancho contribuye a la toma rápida de los nuevos segmentos del mercado, abastece la maniobrabilidad de la firma, su flexibilidad exterior.